木下建設有限会社では、成長したいと考えている人を随時募集しております
Happiness Creation
現在、木下建設有限会社では一緒に成長してくれる監督・職人さんを募集しております。
「人が育つ、人を育てる」を合言葉に木下建設有限会社では、ただやる事だけをやっていれば良いという考えではなく、細かな部分にも気の遣える人間味あふれる人材へ共に成長してくれる方を募集しております。
建築中、施工現場周辺の住民様からクレームを頂く事があります。ですが、当社ではそういったお叱りを頂かないよう作業時間、車両の通行・駐車、音、ほこりや現場をきれいに保つ等細やかな気遣いのできる会社を目指しております。
施工に関しても、完成した時に見える箇所を綺麗につくることはお金を頂いている以上は当たり前。ですが私たちが施工させて頂く住宅は何十年も住み続ける貴重なお客様の「財産」です。
見た目が良いだけの施工では本当のプロの仕事とは言えません。私たちは本当のプロの仕事をしようと考え、完成時には見えなくなってしまうような細かい点にもこだわって施工をしています。
入社してから1年間「住友林業建築技術専門校」で勉強支援をさせていただく事が可能です。
自社で研修をしている場合もありますが、多くの基礎知識を学べる場所として「住友林業建築技術専門校」で勉強していただきます。
「住友林業建築技術専門校」は誰でも行ける場所ではなく
木下建設有限会社が「住友林業」の指定工事店としての長くお付き合いをしていて、実績があるからこそ「住友林業建築技術専門校」に通うことができるます。
資格取得など、他にも支援をさせていただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。
■建築現場監督■
| 募集職種 | 建築現場監督 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 (7.5時間) |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日・祝日） ※その他会社カレンダーによる |
| 給与 | 月収３０万円以上 ※上記は固定残業代（4万3千円以上/33時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給します。 ※能力や年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※使用期間３か月あり |
| 賞与 （前年度実績） | 3回(8月 12月 5月) |
| 昇給 | 年1回 6月 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当ほか 制服(作業着)貸与、資格取得補助制度あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（月２万円） ・資格取得支援あり（建築士・施工管理技士） ・社員旅行、食事会など |
| 勤務地 | 豊橋市東雲町157番地1 |
■建築大工■
| 募集職種 | 建築大工 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 (7.5時間) |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日・祝日） ※その他会社カレンダーによる |
| 給与 | 250,000円～400,000円 |
| 賞与 （前年度実績） | 3回(8月 12月 5月) |
| 昇給 | 年1回 6月 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当ほか 制服(作業着)・道具貸与、資格取得補助制度あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（月２万円） ・資格取得支援あり（建築士・施工管理技士） ・社員旅行、食事会など |
| 勤務地 | 豊橋市東雲町157番地1 |
給与・待遇面に関して
上記求人条件を見て頂くと
「あれ？他社の求人と比べると給料が低いかも・・・」
と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか？確かに求人票だけを見るとそう見えてしまうかもしれません。
ですが当社では他社とは違い福利厚生や諸手当に力を入れております。
そういった諸々の諸費を加味すると、決して他社より劣っているとは思いませんし、むしろ他社に比べトータルでの給与は多くなると思っています。人が育つにはしっかりとその業務に向き合う余裕が必要であると考えている為、当社で働いてくれているのであれば余計なことで手をかけさせたくないとの思いから実施しています。「人が育つ」為には会社としても最大限の協力を惜しまない事が私共の考えです。
ご興味いただけましたら、単純に質問だけでも構いませんので、以下お問い合わせフォーム、または直接お電話を頂ければと思います。
一緒に働き・成長しあえることを楽しみにお待ちしております。